photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Administrations - Institutions

Loriol-sur-Drôme, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La commune de Loriol-sur-Drôme, ville dynamique de 6.600 habitants située entre Valence et Montélimar, recrute plusieurs animateurs-trices. Le service des affaires scolaires et extrascolaire recrute plusieurs animateurs-trices socioculturel(le) pour de l'animation dans le cadre de l'accueil de loisirs, sur juillet et/ou Août 2026, avec des enfants 3-12ans. MISSIONS DU POSTE : - Être acteur au sein d'une équipe d'animation en accueil de loisirs, - Assurer et participer à la conception, l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation d'un projet d'animation à travers l'utilisation d'activités socio-éducatives pour des enfants âgés de 3 à 12 ans, - Participer à la planification et à l'organisation de projets d'activités de loisirs, - Assurer l'application et le contrôle des règles de sécurité pendant les différents temps d'accueil et lors des temps d'animations proposées, - Assurer la construction du lien avec les usagers (enfants et parents). Profil recherché - Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis, - Utiliser cette analyse pour élaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques et d'activités du centre de loisirs, en cohérence avec le projet[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Administrations - Institutions

Saillans, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattachement hiérarchique Selon l'organigramme en vigueur : Direction Générale des Services / Direction du pôle social / Coordination Enfance et Jeunesse / Direction ALSH DESCRIPTION DU POSTE Description générale Concevoir des projets d'animation de qualité en lien avec le projet pédagogique. Proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs adaptées et en lien avec les thèmes proposés. Accueillir et animer en toute sécurité, les enfants dans le cadre de l'accueil de loisirs et/ou de séjours. Fonctions d'encadrement NON Champs d'intervention -Garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants. -Responsable du groupe d'enfants, il mène les projets d'animations répondant aux objectifs du projet pédagogique. -Orienter et aider les enfants à acquérir et développer leur propre autonomie. -Membre de l'équipe d'animation, il s'intègre, participe et enrichit la vie de l'équipe d'animation à laquelle il appartient. -Anticiper et préparer les activités en amont afin d'assurer leur bon déroulement. -Être disponible et à l'écoute du besoin des enfants. -Accueil bienveillant des familles. -Responsabiliser l'enfant en lui permettant de faire des choix. RELATIONS[...]

photo Responsable d'animation d'accueil de loisirs

Responsable d'animation d'accueil de loisirs

Emploi

Châteauneuf-sur-Isère, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

A pourvoir immédiatement au sein de la MJC de Châteauneuf sur Isère, Association d'Éducation Populaire. CDI 35h - Salaire brut annuel 24 000 € Indice 285 de la Convention Collective "ECLAT" (Métiers de l'Éducation de la Culture des Loisirs et de l'Animation) Diplôme minimum obligatoire : BAFD (Brevet d'Aptitude aux Fonctions de Directeur) ou BPJEPS LTP (Brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport. Spécialité animateur/trice Loisirs tous publics) permettant la direction de notre ACM. Expérience réelle d'encadrement et d'animation de jeunes de 11 à 17 ans. Formations souhaitées : - SB : Surveillant baignade - PSCE1 : Premiers secours en équipe de niveau 1 - Parfaite maîtrise de l'informatique de base (Word et Excel) et connaissances des outils de communications divers (Facebook et similaires, Logiciels administrations CAF, AGGLO, SDJES .). Pour ces derniers une formation complémentaire spécifique pourra être réalisée en interne. Conditions : - Casier judiciaire vierge - Permis de conduire B Lieu de travail habituel : à la MJC de Châteauneuf sur Isère (en dehors des mini-séjours). Horaires : Planning horaire annualisé en fonction des vacances[...]

photo Agent / Agente d'accueil touristique

Agent / Agente d'accueil touristique

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Donat-sur-l'Herbasse, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Pour la saison estivale du Domaine du Lac de Champos, espace de loisirs, ARCHE AGGLO recrute des agents polyvalents pour l'accueil de la base de loisirs et la location du matériel de loisirs. Poste saisonnier à pourvoir le : 23/05/2026 pour l'avant-saison et le 01/07/2026 pour la haute saison Date limite de candidature le : 04/04/2026 À noter que les jurys de recrutement se tiendront le mercredi 15 avril (matin), le vendredi 17 avril (journée) et le vendredi 24 avril (journée) - Site du Domaine du lac de Champos. Une réunion d'information en présence de toute l'équipe saisonnière, se tiendra sur Champos : Le samedi 17 mai de 9h à 12h. DÉFINITION DU POSTE : Agents d'accueil - Accueille la clientèle touristique sur le Domaine - Procède à l'encaissement de l'entrée en garantissant la bonne tenue de la caisse - Renseigne la clientèle sur les stationnements et les différentes activités présentes sur le domaine Agents de location - Gère la location du matériel de loisirs (bateaux à pédales, canoës, stand up paddles) - Assure l'encadrement du toboggan aquatique - Veille au respect des règles d'utilisation du toboggan aquatique par les usagers - Informe la clientèle sur les[...]

photo Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi Tourisme - Loisirs

Chabeuil, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Recherche animateur/Animatrice en périscolaire le lundi/mardi/jeudi et vendredi de 16h30 à 18h ainsi que le mercredi de 8h à 17h45 pendant le temps scolaire. Poste à pourvoir dès le 23 février 2026. Encadrement, surveillance et animation auprès d'enfants âgés de 6 à 8 ans. BAFA ou équivalence (CAP petite enfance - BAPAAT - BPJEPS) exigé Contrat en CDII

photo Réceptionniste de camping

Réceptionniste de camping

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Donat-sur-l'Herbasse, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Pour la saison estivale du Domaine du Lac de Champos, espace de loisirs, ARCHE AGGLO recrute un agentd'accueil-réceptionniste camping pour l'accueil sur la base de loisirs et la location du matériel de loisirs. Poste saisonnier à pourvoir le : 01/06/2026 / Date limite de candidature le : 04/04/2026 À noter que les jurys de recrutement se tiendront le mercredi 15 avril (matin), le vendredi 17 avril (journée) et le vendredi 24 avril (journée) - Site du Domaine du lac de Champos. Rattaché-e à l'unité tourisme sport nature, sous l'autorité du directeur du domaine de Champos, vous assurerez l'accueil téléphonique et physique des clients du camping du domaine de Champos. - Gère le planning des réservations, enregistre les arrivées et les départs, fait les mises à jour, effectue les relances options - Gère les contrats de réservation (papiers, téléphone, Internet) - Assure le suivi administratif des dossiers clients - Renseigne les clients sur les conditions du séjour - Gère la facturation sur le logiciel E-Season - Informe la clientèle des conditions de vente - Procède à l'encaissement des différentes prestations (camping et bar) - Procède à la fermeture et à l'ouverture de[...]

photo Exploitant(e) d'équipement de loisirs de plein air

Exploitant(e) d'équipement de loisirs de plein air

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Jean-en-Royans, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous assurez le pilotage des deux piscines d'été de la communauté de communes du Royans-Vercors. 1. Préparation de la saison estivale des piscines : à ce titre, vous planifierez et structurerez l'organisation en amont de l'ouverture des piscines (préparation administrative de l'ouverture : règlement intérieur, Plan d'Organisation de la surveillance et des Secours, préparation des plannings, commandes des EPI, des produits d'entretiens, des caisses enregistreuses., organisation de la formation des agents saisonniers, communication.), établissez les plannings prévisionnels du personnel de caisse et d'occupation des piscines (public scolaire, associations, centres de loisirs.), participerez à l'organisation de la surveillance et de la sécurité en lien avec la cheffe de bassin, et participez aux recrutements d'agents saisonniers (MNS, sauveteurs aquatiques, agents de caisse, régisseur). 2. Responsabilité de ces équipements pendant les périodes d'ouverture : vous serez chargé/e d'encadrer le personnel de caisse des piscines et des MNS-Surveillants de baignade en lien avec le chef de bassin et d'animer les équipes. Vous garantirez et contribuerez à faire assurer un accueil[...]

photo Animateur / Animatrice d'atelier sciences

Animateur / Animatrice d'atelier sciences

Emploi Tourisme - Loisirs

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez l'Aventure avec Les Savants Fous ! Devenez Animateur/Animatrice de nos Ateliers Scientifiques Extraordinaires ! Vous adorez transmettre votre savoir aux jeunes esprits curieux ? vous aimez animer ? Idéalement vous avez déjà travaillé avec les enfants ! Alors, nous avons l'opportunité parfaite pour vous ! Ce que nous offrons : - Des ateliers scientifiques ludiques, prêts à être animés ! Tout le matériel est fourni, et nous vous formons sur diverses thématiques passionnantes. - Des horaires flexibles adaptés à VOTRE emploi du temps ! - Une rémunération attractive ! Vos missions : -Animer des ateliers scientifiques dans différents lieux (médiathèque, école, ALSH....) pour un public niveau primaire. -Animer des anniversaires autour de thématiques scientifiques chez les particuliers. Fonctionnement à la mission en fonction de vos disponibilités. Idéal pour compléter vos revenus ou pour un(e) étudiant(e). Permis B et véhicule obligatoire (Interventions sur le secteur Annonay / Valence)

photo Directeur / Directrice technique en fabrication industrielle

Directeur / Directrice technique en fabrication industrielle

Emploi Tourisme - Loisirs

Saint-Gobain, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos principales missions seront les suivantes : 1. Animer et gérer les équipes de production, achat et d'études. -Organiser et repartir le travail des équipes en adaptant les effectifs en fonction des besoins (20 salariés). -Effectuer le lancement des ordres de fabrication selon le planning prévu. -Gérer le sous-traitance et l'administratif. -Gérer le planning, les imprévus (absence, maladies,). -Evaluer la progression et les performances des équipes. -Favoriser leur motivation. -Assurer le respect des horaires et des temps de pauses. 2. Organiser et suivre l'activité de l'atelier : -Gérer l'atelier : mécanique, menuiserie, peinture, polyester et l'électricité. -S assurer du respect des listes des pièces à produire et à sortir. -S avoir modifier éventuellement les enchainements. -Faire un retour des informations pour suivre au jour le jour l'efficacité de la production. -Résoudre les différents problèmes techniques et trouver des solutions au problèmes constates. -Etre en charge du contrôle du parc machine et du stock magasin. -Gérer les livraisons et expéditions. 3.Amelioration continue : -Former les nouvelles embauches aux règles, aux procédures en vigueur de l'entreprise[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Tain-l'Hermitage, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le poste est à pourvoir au plus tôt. Vous êtes obligatoirement titulaire du BAFA- brevet d'aptitude aux fonctions d'animateur - OU du BAFD - brevet d'aptitude aux fonctions de directeur - OU du BP JEPS - brevet professionnel de la jeunesse de l'éducation populaire et du sport. Les missions du poste sont : Animation de groupe d'enfants de 3 à 15 ans - Animer, encadrer, accompagner les mineurs - Proposer des activités variées et innovantes - Concevoir et mettre en œuvre des fiches projets et actions Co-Direction du centre de loisirs en l'absence de la responsable Pass'Enfant : ACM Mercredis, Petite Vacances, Grandes Vacances, Camps, Mini Camps, Séjours. Co-Développement, animation du Pass Enfant : - Organisation, coordination de projet d'animation à l'année - Accompagner les enfants de 3 à 15 ans dans leurs activités de loisirs - Accompagner les parents dans leurs questions parentales - Renforcer la transversalité avec les autres secteurs de la MJC/CS - Développer le lien avec les écoles de Tain, les partenaires et les autres acteurs éducatifs Co-Développement du projet de la MJC Centre Social de Tain - Participer, s'impliquer, coordonner des projets coopératifs[...]

photo Conseiller(ère) commercial(e) auprès clientèle d'entreprises

Conseiller(ère) commercial(e) auprès clientèle d'entreprises

Emploi Tourisme - Loisirs

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

Type de contrat : CDD de 3 mois à temps partiel (20 heures par semaine) Missions : Au sein de l'entreprise innovante EVA dans le domaine des jeux et de la réalité virtuelle, vous serez en charge de : Gérer et fidéliser un portefeuille clients existant. Prospecter de nouveaux clients (entreprises) en B to B pour la privatisation de salles, l'organisation Team Building et la vente de la billetterie. Mener des campagnes de mailing et de boîtage pour promouvoir nos services et produits. Faire connaître EVA et ses offres de jeux. Vous serez amener à tester nos jeux pour bien connaître les produits à vendre. Profil recherché : Expérience dans le domaine du commerce idéalement. Bonne maîtrise des techniques de vente et de prospection. Capacité à gérer son temps de travail de manière flexible et autonome. Sens du relationnel et de la communication. Pas de condition de diplôme, mais une expérience pertinente est requise. Conditions de travail : Contrat à durée déterminée de 3 mois, renouvelable. Temps partiel : 20 heures par semaine avec flexibilité dans la gestion du temps de travail. Prise de poste dès que possible.

photo Assistant / Assistante paie

Assistant / Assistante paie

Emploi Art - Culture - Loisirs

Saint-Paul-Trois-Châteaux, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre du renforcement de son service Paie/RH, nous recherchons un(e) Assistant(e) Paie. Le poste s'inscrit dans un travail en étroite collaboration avec la Gestionnaire de Paie, qui assure la formation, l'accompagnement et la répartition des tâches. La supérieure hiérarchique du poste est la Cheffe comptable. Vous travaillerez également en lien étroit avec le service Ressources Humaines. Vos missions En appui de la Gestionnaire de Paie, vous participez à l'ensemble du processus de paie. Après une formation interne, vous serez en mesure d'assurer la continuité du service, notamment lors des absences de la Gestionnaire de Paie. Vos principales missions sont : - Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie (heures, primes, absences, transports, etc.) - Participer à l'établissement et au contrôle des bulletins de paie, dans le respect des règles légales et conventionnelles - Importer les paies des intermittents du spectacle dans le logiciel de paie - Contribuer à l'envoi et à la diffusion des bulletins de salaire - Assurer le suivi administratif des arrêts de travail (maladie, accident du travail, maternité, paternité.) - Participer au contrôle des indemnités[...]

photo Printemps des p'tites pousses - Théâtre d'ombres et de papier :

Printemps des p'tites pousses - Théâtre d'ombres et de papier : "Petit bleu et Petit jaune"

Théâtre, Spectacle, Lecture - Conte - Poésie, Danse - Bal - Cabaret

Montélimar 26200

Du 20/03/2026 au 21/03/2026

Une danse de formes et de couleurs faite d'ombres et de papiers qui raconte une histoire d’amitié et de différence. Spectacle créé en 2018 d’après le livre « Petit-Bleu et Petit-Jaune » de Leo Lionni, édité à l’École des loisirs.

photo Educateur familial / Educatrice familiale

Educateur familial / Educatrice familiale

Emploi Social - Services à la personne

Vercheny, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

En binôme éducatif, vous accompagnerez 5 à 6 enfants âgés de 8 à 16 ans, présentant des troubles du comportement et/ou en situation de handicap, dans leur quotidien. Votre rôle consistera à : - Accompagner les enfants dans tous les actes de la vie quotidienne (repas, soins, scolarité, loisirs.), dans le respect de leur projet personnalisé. - Construire une relation de confiance et de sécurité affective. - Favoriser le développement social, émotionnel et cognitif de chaque enfant à travers des activités adaptées et des temps partagés. - Travailler en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire (éducateurs, psychologues, paramédicaux...) pour contribuer à un accompagnement global et cohérent. - Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets personnalisés. - Contribuer à la prévention des risques et à l'analyse clinique partagée au sein de l'équipe. Horaires de travail - Planning tournant : 8 jours travaillés / 8 jours de repos - Travail en journée, soirée et nuit - 24h/24 - Un week-end sur deux travaillé - 258 jours travaillés maximum par an - Statut d'éducateur.rice familial.e - Rémunération : selon l'accord d'entreprise en vigueur et expérience Pour[...]

photo Centraliste en fabrication de béton prêt à l'emploi

Centraliste en fabrication de béton prêt à l'emploi

Emploi

Mours-Saint-Eusèbe, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous souhaitez vous former rapidement sur un métier porteur, à la fois technique et relationnel, dans un environnement chantier ? Rejoignez le Groupe Lafarge, leader dans le domaine des matériaux de construction ! Nous mettons en place une promotion de quelques alternants qui vont apprendre à conduire une centrale à béton. Si le projet vous intéresse, vous pourrez obtenir en 9 mois un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) dès février/mars 2026 dans un métier qui vous offrira ensuite de nombreuses opportunités soit dans la technique, soit dans le commercial. Responsabilités : La formation est une alternance en moyenne d'une semaine de formation puis trois semaines sur site de Mours Saint Eusèbe (26) où vous apprendrez sur le terrain, auprès d'un tuteur, toutes les missions confiées à un conducteur de centrale, à savoir : Fabriquer le béton selon les formules demandées et contrôler sa qualité Suivre les commandes des clients avec nos commerciaux et organiser les livraisons avec les chauffeurs de camions toupie Gérer les approvisionnements en matières premières pour faire tourner la centrale Veiller à son bon fonctionnement et à son entretien avec les équipes[...]

photo Réceptionniste de camping

Réceptionniste de camping

Emploi Hôtellerie - Camping

Die, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Assurer l'accueil téléphonique et physique, et l'installation de la clientèle Réaliser la gestion administrative quotidienne : prise de réservations, encaissements, renseignements aux clients Renseigner le client sur les prestations de l'établissement et les modalités de réservation Renseigner le client sur l'offre culturelle, patrimoniale, et de loisirs sur son territoire Effectuer les états des lieux et inventaires d'entrée et de sortie des clients : enregistrement, check-in/check/out, clôture des notes, clôture des caisses. Traiter les réclamations et demandes des clients, en lien avec la Direction Contrôler l'hygiène et la sécurité des hébergements Gérer la relation client, Contrôler des moyens de paiement Travailler en équipe et savoir transmettre les informations Utiliser et maîtriser les logiciels bureautiques : tableurs, traitements de texte, logiciels de messagerie et de présentation S'exprimer dans une ou plusieurs langues étrangères CONDITIONS DU POSTE Formation assurée en interne

photo Préposé / Préposée au camping

Préposé / Préposée au camping

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Formation assurée - Métier polyvalent et bonne ambiance de travail Donnez vie aux compagnons de voyage : devenez Monteurs-Assembleurs F/H, on vous forme ! Pour son client Résidences Trigano, l'agence Adéquat Valence recrute en intérim des monteurs-assembleurs F/H. Rejoignez le créateur français de mobil-homes et prenez part à l'histoire du camping. Leader européen sur le marché des véhicules de loisirs, Résidences Trigano accompagne professionnels de l'hôtellerie et vacanciers de la conception à l'installation du mobil-home. Par vos missions, participez à faire naître des futurs lieux de vacances où se créeront de beaux souvenirs : - Assembler et monter les différentes pièces des mobil-homes en respectant les plans. - Réaliser différentes actions (fixer, coller, percer, visser) pour régler et ajuster les pièces. - Vérifier la conformité des équipements installés. Mission de 8 à 9 mois Au-delà des missions, c'est votre personnalité qui fera la différence : - Vous êtes manuel(le) avec pourquoi pas des connaissances en plomberie, électricité ou menuiserie ; - L'ennui est votre pire ennemi et vous êtes curieux(se) d'apprendre au quotidien ; - Vous avez l'esprit d'équipe[...]

Ressources supplémentaires